こんにちは！さいちゃん大家（仮）と申します！
都内で公務員をしながら、不動産投資に関する勉強しております。いずれは、脱サラして、起業したいと考えております！
今回は、会社員・公務員の方々が陥る時給思考の罠について、お話したいと思います。
〇 何のために働いてますか・・・？
皆さんは、公務員・会社員として働いている以上、給料をもらうために働いていますよね。もちろん、お金のためだけじゃない！という方もいると思いますが、多くの方は生活のために働いていると思います。
そこで、「今月は●●時間残業したから、○○円もらえた！」「○○をして会社に収益を生んだから、ボーナスは弾むだろうなぁ」なんて考えるのは当たり前だと思いますが、これは仕方がないことです。
会社員・公務員の給料は時給を基に算出されており、公務員の月給や賞与（ボーナス）は給料表を基に算出されています。
時給×勤務時間が基本であり、給料を上げたければ、①時給を上げる（昇進等）か、②勤務時間を増やす（残業する）しかないわけです。
私が働いている組織の中でも、仕事をなんとなくこなしている、「ぶらさがりオジサン」がいらっしゃいます。
〇 社会に価値を提供するために、働く！
以上のような働き方は、多くの方が行っていると思いますが、これは根本的な考え方が良くないと思います。
前提として、人は、社会に価値を提供して、その対価としてお金を受け取っているからです。
だから、「これだけ働いたから、○○円稼いだ」ではなく、「これだけ価値を提供した（稼いだ）結果、○○時間働いた」というように、価値をベースに働く必要があると思います。
〇 社会に多くの価値を提供できるのが起業！
高い価値を提供していれば、その人への信頼は集まり、お金を払ってでもその人が提供する価値を受け取りたいと思う方が増えていくと思うんです。結果的に、稼げるようになります。
私も、公務員という仕事が好きですが、どうしても「これは何のための仕事なんだろ・・・」と思うことが多いです。例えば、決裁者の好みに合わせた資料作りや、上司の顔を立てるための根回しなどです。
だから、私はたくさんの人に直接価値を提供できる「起業」に魅力を感じて、日々勉強しています。
皆さんも、色々な勉強をして、自分の価値観に合った働き方を見つけてもらいたいなと思います。私も、少しでも皆さんの力になれるよう、情報発信を頑張っていきます！
本日も、ご覧いただき、ありがとうございました！
コメント